Finden Sie schnell arbeiten im öffentlichen dienst für Ihr Unternehmen: 56 Ergebnisse

Wie bieten Ihnen die Vorteile von flexibel einsetzbaren Mitarbeiter*innen. CMP-Worker (CMP= Cleaning, Maintenance, Production). Wer kennt das nicht! Ein(e) Mitarbeiter*in wird krank und die Anlage ist nicht voll ausgelastet. Dazu kommt ein Kundenbesuch. Und wer vor Ort kennt sich mit der verunreinigten Anlage aus? Da kommt schnell einiges zusammen: Qualitätsprobleme, die Anlage steht, der Wartungsplan wird zeitlich nicht geschafft. Dann muss schnell reagiert werden. Hätten Sie nicht auch gerne eine(n) qualifizierte(n) Mitarbeiter*in für mehrere Bereiche und Tätigkeiten? *Ein(e) Mitarbeiter*in für mehrere Tätigkeiten *qualifiziert *Entlastet die Fachkräfte vor Ort *Fixer Stundenverrechnungssatz

Detektei-Leistungen für den gewerblichen Bereich - Wirtschaft, Handel und Industrie Schwarzarbeit feststellen Überprüfung von Mitarbeitern bei Krankheit Personalüberprüfungen Arbeitsstellenvermittlung Wettbewerbs- und Patentverstöße Werksspionage aufklären Sabotage aufklären Diebstahl und Betrug aufklären Einschleusen von Mitarbeitern Ermittlung von Schuldnern Leumundrecherchen Datenbankrecherchen Lauschabwehr: Aufspüren von Abhörgeräten Versicherungsbetrug feststellen Detektiv-Leistungen für den privaten Bereich ehewidriges Verhalten feststellen eheähnliches Verhältnis ermitteln Unterhaltsangelegenheiten klären Sorgerechtsermittlungen Beweissicherung bei Prozessen Vermißtensuche Leumundrecherchen Mieteranalaysen Lauschabwehr: Aufspüren von Abhörgeräten Datenbankrecherchen

Durch unser intelligentes Wartungskonzept können wir die Leistungen auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden. Service Fahrtreppen Lokale Ansprechpartner Mit dem lokalen Office Finder finden Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner zu Neuanlagen, Modernisierungen und Servic

Wir denken voraus. Machen Ihre Ziele zu unserer Verantwortung und beziehen alle kalkulierbaren und unkalkulierbaren Aspekte von Anfang an ein. Wir erstellen ganzheitliche Konzepte und handeln lösungsorientiert. Deshalb können Sie sich entspannt auf eine saubere, pünktliche Übergabe des Messestands verlassen.Wir bieten einen echten Mehrwert durch Zusatzleistungen wie Messevorbereitungsseminare und Catering. Mit der Perspektive, langfristig für Ihre Messen gut aufgestellt zu sein. Denn als zertifizierte „Sustainable Company powered by FAMAB” haben wir die Nachhaltigkeit einer Lösung im Blick.Dauerhaft und auf allen Ebenen.

Assekuranz Business-Analyse Projektmanagement Regulatorik & Compliance Testmanagement IT-Consulting Digitalisierung Automatisierung Prozessmanagement Digitale Kommunikation Digitale Sicherheit Banken Versicherungen Industrie E-Commerce Behörden Gesundheitswesen IAM Umsetzung & Service Berechtigungsanalyse Beratung Lösungen Vorgehen Services, Leistungen, Organisation Über FSP

Mit dem Fokus auf ´Strategische Unternehmens-Identität´ stellen wir uns die Aufgabe, Unternehmen in den unterschiedlichsten Business-to-Business Bereichen neue Marktchancen aufzuzeigen, Innovationsstärke zu entwickeln und Organisationen zu dynamisieren, um sie auf die Herausforderungen für eine erfolgreiche und globale Marktkommunikation vorzubereiten. Unsere Consulting-Teams arbeiten prozessorientiert - sie verlagern ihre Wertschöpfung so nahe wie möglich an den Kunden.

Mitarbeiterrecruitingpaket inklusive Analyse, Beratung, Konzeptionierung, Betreuung und Controlling. Unser Paket ist vollumfassend und inkludiert die Erstellung aller nötigen Medien. Der Fachkräftemangel ist allen Unternehmen allgegenwärtig. Wir haben die Lösung für Ihr Problem. Mithilfe unserer Cookie Catching Methode ermöglichen wir es Ihnen, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihr Unternehmen attraktiv und lukrativ darzustellen. Mithilfe unserer Expertise und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Full-Service Paket, wo Sie sich sorgenfrei zurück lehnen können.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört. Mit den besten Grüßen Ihr Torsten Bentlage

Es gibt wohl kaum eine Branche welche sich aktuell so schnell wandelt wie die der privaten Sicherheit. Die äußerst negative Presse in den vergangenen Jahren, wobei vieles auch gerechtfertigt und noch mehr pauschalisiert war bzw. wurde, hat das nötige dazu beigetragen. Zu viele Kleinunternehmen welche in der heraufziehenden Flüchtlingskrise ihr finanzielles Wohl über das Ansehen der Branche gestellt haben, und mit zweifelhaften Praktiken, und zum Teil noch zweifelhafteren Angestellten dem Ruf der Branche nicht wirklich zuträglich waren – oder schlicht Gewaltorgien die sich mit dem normalen Menschenverstand kaum noch Messen lassen. Der Ruf nach Strafen wurde immer lauter – zum Teil zurecht. Wir alle kennen die Bilder aus den Medien zu gut. Aber ist das fair? Ist es den Unternehmen gegenüber welche Arbeitsplätze schaffen und sichern, sich Tag für Tag ordentlich und gesetzestreu dem Markt und seinen Herausforderungen stellen fair? Es ist fair gegenüber den Menschen die damit ihre Familien ernähren auf das Leben und das Eigentum Dritter aufzupassen? Kann man das, oder besser darf man das was durch wenige verursacht wurde den zehntausenden Unternehmen und deren Belegschaften aufbürden? Was ist mit den Kolleginnen und Kollegen die Jahr ein und Jahr aus ihren Dienst ohne Tadel versehen und dafür sorgen das Unternehmen, Privatleute oder öffentliche Einrichtungen nicht dauernd und immer wieder ungebetenen Besuch bekommen? Und das für einen Tariflohn für den die meisten der Leute die „mit dem Finger auf uns zeigen“ am morgen nicht einmal aufstehen würden ! Nun, Fairness liegt wohl im Auge des Betrachters. Wir von SecuConCept arbeiten seriös und vollkommen transparent im Auftrag unserer Kunden, und das jeden Tag und jede Nacht. Und alle unsere Kolleginnen und Kollegen gegen jeden Tag ihr bestes im Dienste des Kunden und im Namen unseres Unternehmens. Überprüft gem. BewachV und §34a GewO. und bestens Ausgebildet. Und darauf sind wir Stolz – und dass lassen wir uns von den wenigen die ihren Beruf verfehlt haben nicht kaputt machen. Dies ist nur ein Gedanke, der aus meiner Sicht jedoch mal in Welt getragen gehört.

Reinigungsdienst Mit unserer Erfahrung von über 100 Jahren im Reinigungsgewerbe können wir eine allumfassende Bandbreite an Anwendungsfällen abdecken – von herkömmlichen Reinigungsaufgaben bis zu Spezialanwendungen. Servicedienstleistungen Wir sind ein Full-Service-Dienstleister, der von Bürokomplexen, Industrie- und Produktionsanlagen, Seniorenheimen und Krankenhäusern bis hin zu öffentlichen Gebäuden die unterschiedlichsten Objekte betreut.

Unsere SPMT ist die erste Wahl, wenn es darum geht, anspruchsvolle Transportprojekte erfolgreich umzusetzen. Wir bei Wagenborg bieten Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Ihre speziellen Anforderungen zu erfüllen. Von der Auswahl der richtigen und sicheren Lösungen bis hin zur Planung und Durchführung Ihrer Transportprojekte.

Unsere Kunden schätzen die sauberen und präzisen Schnitte, die unser CO2-Laser ermöglicht. Ob für Industrieanwendungen oder im Hobbybereich - wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Anforderungen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem modernen Maschinenpark können wir auch komplexe Formen und Konturen problemlos schneiden. Egal ob Einzelstücke oder Serienfertigung, wir stehen Ihnen mit unserem Know-how und unserer Technologie zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen oder ein unverbindliches Angebot.

Das Kondensatorentladungsschweißen wird aufgrund der kurzen Stromanstiegszeit und der vergleichsweise niedrigen und schnellen Wärmeeinbringung gegenüber dem konventionellen Punkt- oder Buckelschweißen seit Mitte der 50er Jahre für ausgewählte Schweißaufgaben eingesetzt. Im allgemeinen Sprachgebrauch haben sich die Abkürzungen KE-Schweißen, KES, Kondensator-Impulsschweißen oder auch die von der englischsprachigen Bezeichnung „capacitor discharge welding“ abgeleitete Abkürzung CD-Schweißen durchgesetzt. Das Kondensatorentladungsschweißen gehört zur Gruppe der konduktiven Widerstandspressschweißverfahren. Es gilt als mögliche Stromquelle für das Buckelschweißen, findet aber auch als Widerstandspunktschweißen Anwendung. Aus heutiger Sicht dominiert das Buckelschweißen, das durch einen Fügeteilpartner mit buckelähnlicher Kontur, um den Stromfluss auf die Berührungsfläche zu konzentrieren, charakterisiert wird. Beim Widerstandspunktschweißen wird die notwendige Stromkonzentration dagegen durch die Geometrie der Elektrodenspitze realisiert. Während das Widerstandspunktschweißen vermehrt Einsatz im Karosseriebau oder bei dem Verbinden von dünnen Blechen findet, wird das Kondensatorentladungsschweißen unter anderem in großer Vielfalt im Getriebebau oder beim Fügen von Schweißmuttern und -bolzen bei unterschiedlichen Werkstoff- und Wanddickenkombinationen genutzt, um Gewicht, Energie und Ressourcen einzusparen. Varianten der Ladespannung von KE-Schweißanlagen: Für das KE-Schweißen werden verschiedene Bereiche von Ladespannung verwendet. Auf der einen Seite gibt es KE-Maschinen mit hoher Kondensatorladespannung von 3200 V (ACHTUNG: Mittelspannung!) und auf der anderen Seite die von Kapkon vertriebenen Maschinen mit einer Ladespannung von 1300 V (Niederspannung). Neben einem dynamischeren Schweißverhalten bringt die Verwendung von 1300 V besonders unter Kostengesichtspunkten für den Kunden viele Vorteile mit sich. Vorteile der von Kapkon vertriebenen 1300 V-Ladetechnik: Betriebstechnisch für den Kunden: Niederspannungsbereich – keine Erschwernisse durch Mittelspannung (wie bspw. besonderes elektrotechnisches Personal, Wartungen schneller durchführbar) Verwendung von Standardkabeln mit max. Isolationsspannung von 1000 V (1300 V entspricht Effektivwert der Entladespannung von rund 930 V) meist keine Kühlung notwendig Fügeprozesstechnisch: geringere Impulstransformatorübersetzungsverhältnisse, kürzere Stromanstiegszeiten und höherer Spitzenstrom bei identischer Kondensatorladeenergie Sättigung des Impulstransformatorkerns vermeidbar Die sich ergebenden Nachteile, wie höhere Primärströme und eine geringere Energieeinbringung werden durch entsprechende technische Lösungen umgangen. Die Primärströme werden problemlos mittels Thyristoren geschalten, die Energieeinbringung wird durch höhere Kapazitäten gesteigert. Einpulsschweißung: Innerhalb der konduktiven Widerstandspressschweißprozesse unterscheidet sich das Kondensatorentladungsschweißen von anderen Verfahren durch die Art der Schweißstromquelle und der damit einhergehenden Stromform. Im Gegensatz zu herkömmlichen Wechsel- oder Gleichstromquellen wird nicht mit mehreren Stromimpulsen gearbeitet, die direkt aus dem Versorgungsnetz entnommen werden und zu einer unsymmetrischen Netzbelastung führen, sondern mit nur einem einzelnen, kurzen, hohen Stromimpuls (bis zu 1000 kA), der über eine transformierte Kondensatore

Das Schneiden per Hochdruckwasserstrahl ist ein höchst effizientes, effektives und industriell etabliertes Verfahren. Wasserstrahlschneiden kommt überall dort zum Einsatz, wo Werkstoffe mit größtmöglicher Genauigkeit getrennt werden sollen – ohne Materialbelastung oder -veränderung. Durch einen abrasiven Zusatz im Wasser lässt sich das Materialbearbeitungsspektrum fast unendlich erweitern. Entscheidende Vorteile des Wasserstrahlschneiden: geringe mechanische Materialbelastung – keine thermische Veränderung schmale Schnittfuge – effiziente Werkstoffausnutzung hohe Präzision – kein Nachbearbeiten der Schnittkanten maximale Effizienz – parallele Bearbeitung bis zur Genauigkeit von + / - 0,02 mm Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten: Für glattes und sauberes Schneiden sämtlicher Werkstoffe Verarbeiten unterschiedlichster Materialstärken von Metall, Stein/Fliesen, Holz sowie Kunststoff / Glas Fertigung von geometrisch komplexen Teilen und filigranen Konturen Hohe technische Kompetenz unserer Wasserstrahlschneideanlage: Unsere modern ausgestattete Wasserstrahlschneideanlage überzeugt durch: das definierte Schneiden von konischen Geometrien und Schrägen – das motorisierte, programmierbare Schneidkopfsystem ist bis zu einem Winkel von + / - 9° dynamisch schwenkbar das Schneiden von welligen oder verzogenen Platten – der Höhen- und Kollisionssensor regelt bei Materialhöhenveränderung die Z-Höhe automatisch die exakte Positionierung in fertigen Bauteilen – der optische Präzisionssensor erkennt Ecken und Bohrungen dank ausgefeilter Videotechnologie Unser attraktives Angebot Wir wasserstrahlschneiden sämtliche Werkstoffe – gerne auch die von Ihnen bereit gestellte oder für Sie bestellte Ware. Folgende Materialien in unterschiedlichen Stärken halten wir für Sie ständig auf Lager und garantieren damit eine flexible Produktion und kurze Lieferzeiten: Das motorisierte und programmierbare Schwenk-Schneidkopfsystem des Wasserstrahlschneiders bei der Arbeit Präzises Schneiden von filigranen Formen und nahezu beliebig komplizierten Geometrien Auch dickwandige und harte Materialien können exakt und winkelgenau bearbeitet werden Technische Daten unserer Wasserstrahlanlage Verfahrwege X, Y, Z 4.000 x 2.000 x 200 mm Tischgröße 4.572 x 2.261 mm Maximales Werkstückgewicht 2.000 kg / m Material Dicke Stahlbleche S235JR 0,5 > 80 Stahlbleche verzinkt 0,5 > 80 Edelstahl V2A, V4A 1 > 40 Alubleche ALMG3 1 > 40 Alubleche ALMG4,5MN0,7 1 > 40 Alubleche eloxiert, einseitig Schutzfolie 1 > 40 Alubleche roh ALMG1 1 > 40 Bronze 1 > 20 Kupfer 1 > 20 Messing 1 > 20 Fensterglas 5 > 10 Werksteinzeug 3 > 40 Keramik > 40 Holz > 50 Teppich > 15 Naturkautschuk Tartanbahn > 10 PET-G klar, beidseitig Schutzfolie 1 > 25 PC klar, beidseitig Schutzfolie 1 > 20 PC opal, beidseitig Schutzfolie 1 > 15 Polyamid natur 20 > 40 Polystyrol weiss 0,5 > 1 Pertinac 8 > 10 TRESPA weiss 1 > 6 DIBOND 3 > 10 Reynobond 3 > 10 Acrylglas (PMMA)

Veredelung für Ihre Scheiben Getöntes oder verdunkeltes Autoglas kann mehr als gut aussehen. Es schützt auch zuverlässig vor Sonnenlicht und Wärme. Das schädliche UV-Licht lässt sich zu fast 100% herausfiltern, die Wärmestrahlung kann bis zu 75% verringert werden. Unsere Hightech-Folien erreichen diesen Effekt mit geringstem Lichtverlust – Sie sitzen also nicht im Dunklen. Das Schwerste an unserem Veredelungs-Angebot ist die Entscheidung für eine Farbe. Wir bieten Ihnen eine fast endlose Vielfalt verschiedener Materialien und Farbtöne von hellgelb bis tiefschwarz. Egal, was Sie auswählen – alle Folien sorgen dafür, dass die Scheibe darunter länger schön bleibt, und schützen im Falle einer Beschädigung vor umherfliegenden Glassplittern. Unsere hochwertige Qualität sorgt dafür, dass Sie lange Freude an der Verschönerung des Autoglas haben. Sämtliche Folien sind extrem kratzfest und farbstabil, unsere fachkundige Montage garantiert perfekte Passform und langen Halt. Vorteile Blendschutz Mitfahrer werden vor Sonnenblendungen geschützt, außerdem werden Blendungen im Innenspiegel durch rückwärtige Autoscheinwerfer absorbiert. UV-Schutz Die aggressive UVA – Bestrahlung wird gefiltert: Polster und Armaturen bleichen nicht aus. Das Hautkrebsrisiko sinkt ebenfalls. Hitzeschutz Das Fahrzeug heizt sich im Stand nicht mehr so stark auf. Sichtschutz Mitfahrer oder transportierte Waren werden vor neugierigen Blicken ins Wageninnere geschützt. Trotzdem lassen sie bitte niemals Wertsachen, Handtaschen, Geldbörsen etc. im Wagen. Splitterschutz Bei Unfällen wird das Verletzungsrisiko durch Glasbruch vermindert und auch ein Einbrecher hat es schwerer, die Scheibe zu zerstören. Design Die Qual der Wahl – Ihr Scheiben-Doktor-Partner berät Sie gern. So machen wir das: Wie lange dauert eine Folierung? Für eine professionelle Folierung benötigen wir maximal 5 Stunden. Abhängig vom Fahrzeugtyp erledigen wir die Aufträge an den meisten Fahrzeugen innerhalb von ca. 3,5 Stunden. Was müssen Sie beachten? Bis auf wenige Ausnahmefälle sind Scheibenfolien im Bereich der Fahrer- & Beifahrerscheiben vom Kraftfahrtbundesamt verboten. Dennoch sieht man häufig Fahrzeuge, die auch in diesem Bereich getönt sind. Das ist in den meisten Fällen nicht ganz legal. Einige wenige Ausnahmen gibt es bei Autoglasfolien, die fast klarsichtig sind. Diese Materialien darf man aber auch nur auf ungetöntes Klarglas aufbringen. Seit 1996 sind nahezu alle Fahrzeuge mit einer minimalen Color- oder Wärmeschutzverglasung ausgestattet. Somit schließt sich an dieser Stelle der Kreis. Allerdings können wir durch eine geschickte Folienkombination im Bereich der hinteren Scheiben den Lichteinfall in den Innenraum so reduzieren, dass auch der vordere Scheibenbereich zumindest von außen leicht getönt wirkt. Eine TÜV-Abnahme ist nicht notwendig. Sie erhalten von uns eine ABE-Bescheinigung.

Metall-Inertgasschweißen - Kehlnahtschweißer, Blech, Aluminium Metall-Inertgasschweißen - Stumpfnahtschweißer, Blech, Aluminium Metall-Inertgasschweißen - Rohrschweißer, Blech, Aluminium

Vollfolierung Teilfolierung Lackschutz Wer seinem Wohnmobil einen unverwechselbaren “Anstrich” verpassen möchte, sollte es beim Foliencenter NRW folieren lassen! Denn wir bieten Ihnen nicht nur hochwertige Fahrzeugfolien in mehr als 450 Farben, sondern gestalten auch auf individuelle Weise Ihren Camper oder Kastenwagen durch eine professionelle Folierung – mit Fantasy-Motiven ebenso wie mit dem aufmerksamkeitsstarken Aufdruck Ihres Logos oder Firmennamens! Anders als bei Pkws, die Sie in einer Vielzahl von Lackierungen in unzähligen Farbnuancen bestellen können, ist bei Wohnmobilen oftmals eine einheitliche Farbgebung in “Waschmaschinenweiß” die Regel. Wir glauben eigentlich nicht, dass diese stets dem ausgewiesenen Wunsch des Kunden entspricht – doch möglicherweise soll ihm dadurch die Chance gegeben werden, sein Wohnmobil auf wirklich individuelle Weise folieren und nach eigenem Gusto gestalten zu lassen. In diesem Fall bietet Ihnen das Foliencenter NRW vielfältige Möglichkeiten zur … Vollfolierung Teilfolierung sowie zu umfassendem Lackschutz durch Anbringung einer XPEL Folie Was macht uns so besonders? XPEL Zertifiziert European Wrap Star 2017 European Wrap Star 2013 PWF Sales Award 2013-2019 Das Foliencenter NRW ist mehrfach prämiert und hat unter anderem den ersten Platz beim European Wrap Star 2013 und 2017 gewonnen. Wir achten auf höchste Qualität bei unserer Arbeit und unserem Material. Zu Ihren Gunsten verwenden wir nur Folien von ausgewählten Herstellern, dabei haben Sie eine Auswahl von über 450 verschiedenen Folienfarben. Die entsprechenden Autoteile werden zum Folieren ausgebaut und vollständig foliert. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Sicherheit für Ihr Fahrzeug . Unser Innenstellplatz für Kundenfahrzeuge ist alarmgesichert und wird von einem Sicherheitsdienst überwacht.

Das Werkzeugschweißen und Reparaturen an Werkzeugen übernimmt die Firma Ernst Kaufmann e.K. Auch hier können unsere Mitarbeiter jahrelange Erfahrung und weitreichendes Know-How in diesem Bereich vorweisen.

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Schweißarbeiten jeglicher Art. Dafür sorgen nicht zuletzt unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter.

komplette Konstruktionen für den Stahl- und Maschinenbau, zum Beispiel Zahnräder, Presszylinder, Konsolen etc., mit Prüfbescheinigungen nach DIN EN 287-1

Die im Druckgussverfahren verwendeten Werkzeuge werden überwiegend aus hochwarmfesten Warmarbeitsstählen nach DIN EN ISO 4957 hergestellt.

Das Fugen- und Füllschweissen setzen wir ein, um gebrochene oder verschlissene Schmiedegesenke zu reparieren oder optimieren. Mittels Kohleelektrode und Pressluft wird das Material abgeschmolzen und abtransportiert. So können wir zielorientiert, die Schweißnahtvorbereitung definieren. Nach dem Vorwärmen beginnt der eigentliche Schweissprozess. Durch Speziallegierungen und unsere jahrzehntelange Erfahrungen, im Bereich Werkzeugschweissen, können wir Standzeiten und Warmfestigkeit verbessern und ihre Rüstzeiten und Instandhaltungskosten minimieren. Durch Erhalt der Werkzeuge ergeben sich Kosten- und Zeiteinsparungen. Die Standzeiten und das Schmiedeverhalten wird verbessert. Durch unser Netzwerk können auch Fräsarbeiten an 3D Formen ausgeführt werden.

Das Kondensator-Entladungsschweißen ist eine interessante Variante des Buckelschweißens. Es ist ein einfach zu bedienendes Verfahren mit exzellenter Reproduzierbarkeit und Präzision. Bauteile mit hochfesten Werkstoffen oder flexiblen Werkstoffkombinationen, wie kohlenstoffhaltige Stähle oder beschichtete Bauteile, verlangen nach optimalen Lösungen.

Schweißarbeiten in den Verfahren MAG / MIG / WIG durch geprüfte Schweißer. Wir sind zertifiziert nach DIN EN 1090. Interne Qualitätskontrolle durch Schweißfachingenieur. MAG / MIG / WIG Verfahren Zertifiziert DIN EN 1090 Qualitätskontrolle durch Schweißfachingenieur

Auf drei Schweißarbeitsplätzen schweißen wir Edelstahl, Aluminium und Baustahl mit wassergekühlten WIG sowie MIG/MAG Schweißgeräten.

Car Wrapping bezeichnet das komplette Folieren eines Autos. Car Wrapping bietet Ihnen unzählige Gestaltungsmöglichkeiten und beinhaltet eine neue Autofarbe, die mit Lack vergleichbar glänzt oder eine Folierung mit angesagtem mattem Finish. Noch auffälliger kommen Car Wrapping-Folien mit Brushed- oder Carbon-Oberflächen daher. Ein Vorteil: Nach Ende der Nutzungsdauer kann man die Folien problemlos entfernen lassen und das Auto – in seiner ursprünglichen Wagenfarbe – leichter verkaufen. Der Lack unter der Folie befindet sich dann noch weitestgehend im Originalzustand. Vollfolierungen bieten wir ausschließlich für Firmenfahrzeuge an.

Lohnschweißarbeiten und Erstellung von Schweißbaugruppen, auch mit anschließender mechanischer Bearbeitung und / oder Oberflächenbearbeitung wie Schleifen, Polieren oder Passivieren. Bolzenschweißen. Materialien: Aluminium, Stahl, Edelstahl, Kupfer, Messing. Schweißverfahren: MIG, MAG, WIG.

Ein Drehstuhl, ein Büro oder eine Bürolandschaft ist persönlich und nah am Kunden. Wir klären im Gespräch Ihren Anspruch der Einrichtung und erstellen mit unserem Team eine individuelle Planung. Gestaltung, Farben, Formen - alles ist möglich und wird in unserer Ausstellung elegant und aktuell gezeigt. Überzeugen Sie sich von unseren Produkten in unserer "lebenden Ausstellung".